Organisationstalent
Komplexe Abläufe strukturieren, Prioritäten erkennen und Themen verlässlich bis zur Umsetzung begleiten.
Bereit für den nächsten Schritt
Organisation.
Koordination.
Verantwortung.
Mehr als 26 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen – mit Überblick, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Menschen.
Über mich
Erfahrung, die neue Perspektiven eröffnet.
Nach vielen Jahren in verantwortungsvollen Positionen im Einzelhandel ist für mich der richtige Zeitpunkt gekommen, mich beruflich neu zu orientieren und meine Erfahrung in einem neuen Umfeld einzubringen.
Organisation, Koordination und der tägliche Umgang mit Menschen gehören seit vielen Jahren zu meinem Berufsalltag. Ich bin es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten, Abläufe zu organisieren und auch dann pragmatische Lösungen zu finden, wenn nicht alles nach Plan läuft.
Dabei möchte ich mich bewusst nicht auf eine bestimmte Position oder Branche festlegen. Besonders interessieren mich Aufgaben in den Bereichen Organisation, Assistenz, Koordination und Verwaltung – gleichzeitig bin ich offen für einen Quereinstieg und für Tätigkeiten, an die ich heute vielleicht noch gar nicht gedacht habe.
Ich suche nicht einfach eine neue Stelle, sondern eine Aufgabe, bei der meine Erfahrung gefragt ist und ich mich mit Engagement und Freude einbringen kann.
“
Vielleicht ergibt sich genau auf diesem Weg der richtige Kontakt.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Was ich mitbringe
Verantwortung übernehmen. Dinge ins Laufen bringen.
Menschen & Kommunikation
Sicher im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Vermietern und externen Dienstleistern.
Pragmatische Lösungen
Auch unter Zeitdruck handlungsfähig bleiben, Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert entscheiden.
Schnelle Einarbeitung
Offen für neue Branchen, Strukturen und Aufgaben – mit der Bereitschaft, Verantwortung früh zu übernehmen.
Berufliches Profil
Über 26 Jahre Erfahrung in operativer Unternehmensorganisation.
Langjährige Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe, Mitarbeiterführung, Einkauf, Filialbetreuung und -eröffnung sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Dienstleistern.
Seit 05/2000
Unternehmensgruppe Halbeisen · Textileinzelhandel
Geschäftsführungsassistenz / operative Unternehmensorganisation
- Unmittelbare Ansprechpartnerin des geschäftsführenden Gesellschafters in operativen Führungsfragen und strategischen Entscheidungen
- Selbstständige Koordination und Durchführung des gesamten Einkaufs für die Unternehmensgruppe
- Betreuung und Steuerung der Filialen inklusive Auswertung relevanter Leistungskennzahlen und Impulsgebung für Verbesserungen
- Organisation und Implementierung von Filialeröffnungen sowie Koordination von Umbauten, Handwerkern und Gewerken
- Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung von Filialleitungen und Mitarbeitenden
- Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Personaleinsatzplanung, Schulung und Kostenkontrolle
- Umsetzung von Markenstrategie, Warenpräsentation und Merchandising
- Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten, Vermietern und Dienstleistern
- Mitwirkung bei Unternehmensplanung, Deckungsbeitragsrechnung, Liquiditätsplanung und Strategieentwicklung
- Übernahme von Sonderaufgaben und vollumfängliche Vertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheit
1998–2000
LTU · Stuttgart
Teamleitung
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Ansprechpartnerin für Team und Kunden
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
1996–1998
Pharmazeutisches Unternehmen
Telefonmarketing
- Telefonische Kundenbetreuung und Beratung
- Terminvereinbarung und Datenpflege
- Service- und informationsorientierte Kommunikation
1990–1996
Medizinischer Bereich
Ausbildung und Tätigkeit als Arzthelferin
- Patientenempfang und Betreuung
- Terminvergabe und Telefonservice
- Praxisorganisation, Verwaltung und Assistenz im Praxisalltag
Kenntnisse & Kompetenzen
Breit aufgestellt. Schnell einsetzbar.
Ein Profil für Aufgaben, bei denen Organisation, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein zusammenkommen.
Organisation & Koordination komplexer Abläufe
Kaufmännische Verwaltung & Büroorganisation
Mitarbeiterführung & Personalplanung
Einkauf, Warenwirtschaft & Kostenkontrolle
Filialbetreuung & Standortorganisation
Projektkoordination & Neueröffnungen
Verhandlungsführung & Geschäftspartnerkommunikation
Kunden- & Serviceorientierung
Offen für Neues
Die passende Aufgabe muss nicht in eine klassische Schublade passen.
Besonders interessant sind für mich Aufgaben in Organisation, Assistenz, Koordination und Verwaltung. Ebenso spannend kann ein Quereinstieg in ein neues Aufgabenfeld sein, in dem Erfahrung, Verlässlichkeit und ein strukturierter Blick gefragt sind.
Kontakt
Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt für ein Gespräch.
Ich freue mich über einen unverbindlichen Austausch zu Aufgaben, Projekten oder Positionen, bei denen meine Erfahrung einen echten Mehrwert bieten kann.